最新消息，今天美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)人事調(diào)整結(jié)構(gòu)，大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤擔(dān)任新公司的董事長(zhǎng)，王興將擔(dān)任新公司的CEO，此外，大眾點(diǎn)評(píng)兩位創(chuàng)始元老李璟和王雨離職。最近瘋傳的出局?傳大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤將套現(xiàn)離開(kāi)新美大的消息和今日消息大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤退休美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)架構(gòu)調(diào)整被證實(shí)不實(shí)！

　　以下是王興內(nèi)部信全文：

　　各位同事：

　　自10月8日大眾點(diǎn)評(píng)和美團(tuán)宣布戰(zhàn)略合作，共同成立一家新公司以來(lái)，我和張濤一起與雙方管理團(tuán)隊(duì)及董事會(huì)深度溝通，就新公司未來(lái)的戰(zhàn)略方向、治理架構(gòu)等重大問(wèn)題進(jìn)行了充分討論，并就如何高效推進(jìn)新公司的業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)成了一致。

　　基于此，我和張濤將重新分工：張濤不再擔(dān)任聯(lián)席 CEO，轉(zhuǎn)任董事長(zhǎng)，我擔(dān)任 CEO，不再擔(dān)任聯(lián)席董事長(zhǎng)。非常感謝張濤在過(guò)去的十二年里為公司創(chuàng)造的非凡成就，也非常期待張濤作為董事長(zhǎng)持續(xù)在戰(zhàn)略、組織文化、人才發(fā)展等方面提供幫助。

　　同時(shí)，我很高興的向大家介紹公司新的組織架構(gòu)及管理團(tuán)隊(duì)：

　　設(shè)立平臺(tái)事業(yè)群，負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)用戶平臺(tái)、美團(tuán)用戶平臺(tái)、POI信息平臺(tái)、搜索平臺(tái)、商戶平臺(tái)等，負(fù)責(zé)全公司的市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)平臺(tái)等。任命鄭志昊為平臺(tái)事業(yè)群負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立到店餐飲事業(yè)群，負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)購(gòu)、閃惠買單，預(yù)定、選菜、點(diǎn)單，餐飲商戶廣告，以及公司品牌廣告等業(yè)務(wù)。任命干嘉偉為到店餐飲事業(yè)群負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立到店綜合事業(yè)群，負(fù)責(zé)結(jié)婚、親子、家裝、麗人、KTV、休閑娛樂(lè)等行業(yè)的深耕細(xì)作。任命呂廣渝為到店綜合事業(yè)群負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立外賣配送事業(yè)群，負(fù)責(zé)外賣、配送等業(yè)務(wù)。任命王慧文為外賣配送事業(yè)群負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立酒店旅游事業(yè)群，負(fù)責(zé)酒店住宿、景點(diǎn)門票、周邊游等業(yè)務(wù)。任命陳亮為酒店旅游事業(yè)群負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立貓眼電影全資子公司，負(fù)責(zé)電影行業(yè)的O2O拓展。任命沈麗為貓眼電影子公司負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立廣告平臺(tái)部，負(fù)責(zé)建設(shè)公司統(tǒng)一廣告服務(wù)平臺(tái)，任命陳燁為廣告平臺(tái)負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立客服平臺(tái)部，負(fù)責(zé)全公司客戶服務(wù)體系及平臺(tái)建設(shè)，由陳亮兼管。

　　設(shè)立技術(shù)工程及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)、 數(shù)據(jù)平臺(tái)、基礎(chǔ)架構(gòu)、運(yùn)維平臺(tái)及服務(wù)、信息安全、工程質(zhì)量等。任命羅道鋒為負(fù)責(zé)人，道鋒同時(shí)兼任到店餐飲事業(yè)群技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展、投資并購(gòu)等，任命陳少暉為負(fù)責(zé)人。

　　設(shè)立財(cái)務(wù)平臺(tái)，由公司董事、CEO 高級(jí)顧問(wèn)葉樹蕻擔(dān)任代理 CFO。

　　設(shè)立人力資源及服務(wù)保障平臺(tái)，包括人力資源、行政、采購(gòu)、政府事務(wù)、公共關(guān)系、監(jiān)察、法務(wù)、企業(yè) IT等， 由姜躍平、穆榮均協(xié)同分工負(fù)責(zé)。

　　這次變化是兩個(gè)團(tuán)隊(duì)“婚后”生活的重要一步，是大家彼此包容、相互信任結(jié)出的第一個(gè)果實(shí)，就像一個(gè)剛剛呱呱墜地的孩子，尚不強(qiáng)壯但非常健康，必將茁壯成長(zhǎng)。但是一切才剛剛開(kāi)始，內(nèi)部業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)還有很多工作要做，外部競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，危險(xiǎn)與機(jī)遇并存。我們需要所有同事站在新公司全局的立場(chǎng)思考和行動(dòng)，信任并支持身邊新的戰(zhàn)友，在新的組織架構(gòu)下真正的融為一家人!

　　廣闊天地，大有可為，時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕!

　　讓我們一起，既往不戀，縱情向前!

　　王興2015.11.10

　　以下是張濤內(nèi)部信全文：

　　各位DPer，

　　我們互聯(lián)網(wǎng)人最常說(shuō)的一句話就是擁抱變化。在過(guò)去的12年里，面對(duì)變化，我們DPer用實(shí)際行動(dòng)證明了自己的勇氣和智慧。今天，又有一個(gè)新的變化，要和大家溝通。

　　從今天起，我將不再擔(dān)任新公司的聯(lián)席CEO，轉(zhuǎn)任公司董事長(zhǎng)，從管理一線，轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。王興將擔(dān)任新公司的CEO，不再擔(dān)任聯(lián)席董事長(zhǎng)。作為新公司的董事長(zhǎng)，我將在公司戰(zhàn)略方向上繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

　　創(chuàng)辦和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的12年，是我人生最寶貴的經(jīng)歷。我和大家在一起，從無(wú)到有，從小到大，艱苦奮斗，取得了今天我們都引以為豪的成就，也收獲了消費(fèi)者、商家和行業(yè)的多方口碑。我們也共同摸索和實(shí)踐了我們現(xiàn)在堅(jiān)信的很多理念和文化：

　　-幫助商家服務(wù)好消費(fèi)者。商家和消費(fèi)者都是我們的用戶，只有堅(jiān)持為兩者都創(chuàng)造價(jià)值，才能做出長(zhǎng)青的本地生活平臺(tái)。我們?nèi)魏蔚漠a(chǎn)品和商業(yè)模式，都堅(jiān)持要做到平臺(tái)與消費(fèi)者和商家三贏，因?yàn)橹挥羞@樣才能長(zhǎng)久。行業(yè)發(fā)展到今天，我們更需要和商家緊密合作，幫助他們良性健康的發(fā)展，和他們一起來(lái)完成服務(wù)和營(yíng)銷的深度閉環(huán)，因?yàn)橹挥羞@樣才能真正服務(wù)好我們的消費(fèi)者，讓他們滿意、為他們創(chuàng)造價(jià)值;

　　-生態(tài)共贏。O2O是個(gè)無(wú)比巨大的領(lǐng)域，沒(méi)有人能一家通吃，以一己之力征服整個(gè)行業(yè)。舍既是得，能舍下越多，就能獲得越多。合縱連橫，以和為貴。去幫助更多的合作伙伴成功，建立一個(gè)真正的生活服務(wù)領(lǐng)域的大生態(tài)系統(tǒng)，這樣才能最好的造福行業(yè)、造福社會(huì)，也只有這樣我們才能獲得最大的成就;

　　-堅(jiān)持創(chuàng)新。互聯(lián)網(wǎng)和生活服務(wù)行業(yè)的融合才剛剛開(kāi)始，行業(yè)還在發(fā)生巨大的變化。只有深刻理解行業(yè)變化趨勢(shì)、不斷去創(chuàng)新，才能給我們所在的行業(yè)帶來(lái)持久的價(jià)值，讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中持續(xù)保持領(lǐng)先。點(diǎn)評(píng)因創(chuàng)新而生，走在世界的前面，這是我們引以為豪的企業(yè)基因。我會(huì)永遠(yuǎn)為我們的點(diǎn)評(píng)、會(huì)員卡、電子優(yōu)惠券、在線預(yù)訂、效果廣告平臺(tái)、閃惠、選菜點(diǎn)單等一系列改變消費(fèi)者習(xí)慣和商家運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新產(chǎn)品和模式而驕傲;

　　-正直坦誠(chéng)。12年來(lái)，我們沒(méi)有因?yàn)槿魏螇毫Χ鴦h除過(guò)一條真實(shí)客觀的點(diǎn)評(píng)，我以此為傲，這也是點(diǎn)評(píng)文化最好的代表和縮影。坦蕩做事，真誠(chéng)待人，不管是面對(duì)我們的客戶、消費(fèi)者、合作伙伴或內(nèi)部同事，這都是贏得信任和口碑的最好方式，也是獲得長(zhǎng)期成功的最佳途徑;

　　-以人為本。我們尊重我們的每一個(gè)員工，視每一個(gè)DPer為公司最寶貴的財(cái)富。我相信理性、目標(biāo)、數(shù)據(jù)、效率，與感性、溫暖、快樂(lè)、人情味，不是不可調(diào)和的矛盾體，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能獲得長(zhǎng)期成就所必須有的組合。年會(huì)上舉杯相慶的時(shí)刻，與遠(yuǎn)道而來(lái)的你的一個(gè)合照，運(yùn)動(dòng)會(huì)上一起爭(zhēng)球的身影，工作間隙在露臺(tái)上一次偶遇和閑聊，都在潛移默化中加深著我們之間的感情，相信以后的日子里我會(huì)一遍遍想起，一遍遍感受他的溫度。

　　新公司站在了歷史性的新起點(diǎn)上，未來(lái)充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。此時(shí)此刻，我特別地寄望大家，寄望新的管理團(tuán)隊(duì)，能傳承和發(fā)揚(yáng)這些文化和理念。希望大家能堅(jiān)持理想，不忘初心，持續(xù)奮斗，早日實(shí)現(xiàn)我們“幫助一千萬(wàn)商家，服務(wù)好十億消費(fèi)者”的愿景和使命!也祝大家持續(xù)成長(zhǎng)和收獲，健康和快樂(lè)!

　　永遠(yuǎn)愛(ài)你們的，

　　張濤