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互聯(lián)網(wǎng)公司的BD(Bussiness Development):不是個簡單的工作

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  我相信任何一個中國人都不難從商務(wù)拓展這幾個字看出BD的含義和意思,拓展,就是在原有關(guān)系上加深關(guān)系,比如你把你女朋友稍微拓展下,沒準(zhǔn)就成老婆了,當(dāng)然還有種可能,就是拓展成陌生人了,這個例子也就看出來BD的關(guān)鍵點在于,什么時候拓展,從哪方面拓展,以什么形式拓展才能取得良好的效果。簡單點歸納,就是時間,切入點,體現(xiàn)形式。這幾點就是區(qū)分一個BD好壞的關(guān)鍵。很多人抱怨說,我的機遇沒有別人的好,你看某某某,業(yè)績又好,提升又快,而我總是那么點背。如果這句話是出自一個BD之口,絕對會被人鄙視。機遇是留給有準(zhǔn)備的人,如果你所有的準(zhǔn)備都是恰當(dāng)?shù)模瑱C遇絕對會出現(xiàn)。所以,作為一個BD人員,千萬不要抱怨上天的不公,命由天定,事在人為,當(dāng)你有了抱怨,有了不滿,就會影響你的直覺,你的判斷力,這也就是平時不斷念叨的:心態(tài)。

互聯(lián)網(wǎng)公司BD

  一個商務(wù)合作或者是一個項目,它不可能馬上被人所接受,當(dāng)你接到這個項目時,你需要先考慮的是,這個項目的優(yōu)勢是什么,這也就是選擇切入點。在分析優(yōu)勢的時候,請多使用換位思考,如果我是我的目標(biāo)客戶或者目標(biāo)合作伙伴,我有沒有必要加入這個項目,這個項目能帶給我什么好處,反之,加入了這個項目會不會對我本身有負面影響,在這個時候,你需要自己說服你自己。

  如果你發(fā)現(xiàn)當(dāng)你換位思考以后連自己都沒法說服自己,那么要么這個項目是個垃圾,要么是你找錯了切入點。當(dāng)你覺得自己能被自己說服以后,請總結(jié)你的說服詞,你會發(fā)現(xiàn)你的說服詞中已經(jīng)包括了這個項目的簡介,參與形式,利益分析等等必備的要點,最后再進行文字的加工潤色,形成文檔形式發(fā)送給你的目標(biāo)人群,再根據(jù)目標(biāo)人群的回饋進行有效的解答,把說服你的那套道理搬出來說服別人,合作就是那么簡單。

  拓展時間這也是非常重要的一點,有誰見過真正想宣傳的產(chǎn)品會放在周1-周5上班時間去宣傳?反正我只聽說過周末大賣場,還沒聽過周1大賣場什么的。當(dāng)你接到一個項目以后,當(dāng)你選擇了目標(biāo)合作伙伴后,你一定得查查現(xiàn)在這個時間你的目標(biāo)合作伙伴在干什么,他還有沒有時間和精力來參與你這個項目。我曾經(jīng)就犯過一個愚蠢的錯誤,那時間準(zhǔn)備搞一個網(wǎng)絡(luò)選秀項目,為了讓更多人知道,讓項目更有人氣,尋找合作伙伴和合作媒體必不可少,我拿著項目計劃書找到了sina娛樂的BD,說明來意以后,還沒等我傳項目計劃書,對方就說,不好意思,我們現(xiàn)在也在進行一個論壇選秀活動,你的項目和我們的活動有沖突,所以我們暫時不能參與。我一看,果然如此,當(dāng)時真覺得羞愧,連基本調(diào)查都沒做就談合作,就象打戰(zhàn)不知道對方兵力情況一樣,前車之鑒,大家一定要記住,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。

  選目標(biāo)合作伙伴,又是一個考驗BD的活兒,選秀就找娛樂網(wǎng)站,軟文就找咨訊網(wǎng)站,財經(jīng)類項目就找財經(jīng)網(wǎng)站,最好能對應(yīng)上,比如一個網(wǎng)絡(luò)搞怪表演比賽,你就應(yīng)該去找視頻網(wǎng)站,你要找一個搜索類網(wǎng)站,別人只有哭著問你找我們干什么?看起來簡單,但是實戰(zhàn)的時候還是有一定技巧的,一定要頭腦清晰。

  也有很多人問,BD和PR有什么關(guān)系?(PR=公關(guān))這很明顯,當(dāng)然有關(guān)系,要拓展,必然有公關(guān),但是反之,有公關(guān),不一定是拓展,我公關(guān)可以只為了維護原有關(guān)系,可以是為了挽回我的一些負面影響,所以說,BD>PR。

  一個優(yōu)秀的BD,需要廣泛的知識面,不求你面面懂,但求你面面知;良好的口才和表達能力,是一個BD的基礎(chǔ);優(yōu)秀的人緣,廣闊的人脈關(guān)系,是你步入精英BD必備的。良好的心態(tài),不輕易被困難和打擊打倒的人,是最容易成功的BD。

  BD主要工作內(nèi)容包括:

  (1)根據(jù)公司的發(fā)展需要,確定公司的商務(wù)拓展計劃,并公司內(nèi)部完成溝通并確認(rèn)(有的公司是BD總監(jiān)完成這項工作)

  (2)根據(jù)計劃完成實際的商務(wù)合作伙伴的找尋、洽談、合作

  (3)維護現(xiàn)有的合作伙伴的關(guān)系,并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維持雙方的有序溝通

  (4)競爭情報的獲取并上傳(這部分工作一般情況下不獨立出來,在拓展過程中必然會遇到競爭情報的分析)

  先說下“官方”一點的技能需要:

  BD不是銷售,但是面臨著與銷售一樣的問題,那就是處理人際關(guān)系。在中國這種特殊的人情關(guān)系網(wǎng)社會,處理人際關(guān)系非常重要,這里面考驗一個BD的地方特別多,比如察言觀色、比如機動靈活、比如順暢溝通、比如短時間內(nèi)把事情說清楚的能力等等。

  BD其實有時候是個全才,不但能夠與合作活動淺談順利,還需要對自己的產(chǎn)品有清晰的理解,對自己產(chǎn)品的推廣思路有充分的理解,要根據(jù)商務(wù)洽談回來的資源進行有效的包裝使用等等。有些公司的BD的職責(zé)就是簡單的拉來資源,不包含規(guī)劃與使用,但更多的的公司是要求BD能夠洽談資源,也能夠使用資源,那這個時候?qū)D的要求就很高。

  BD要有較強的自我規(guī)劃與約束能力。這點有時候很重要,很多公司的BD都是BASE在全國各地的辦事處,經(jīng)常要出去洽談業(yè)務(wù),所以自由時間比較多,這就需要BD自己要有對自己的很好的約束,不然很容易出去“放羊”了。雖然很多BD都是直接從總部獲取規(guī)劃,但是根據(jù)自己所處區(qū)域的特殊情況進行個性化的規(guī)劃很重要。并不是總部的規(guī)劃就一定適合各地的情況,BD經(jīng)理應(yīng)該有清晰的判斷能力,能夠根據(jù)情況確定自己的規(guī)劃,并嚴(yán)格約束自己實行這種規(guī)劃。

  “非官方”的技能要求:

  需要能“混”,這點很關(guān)鍵,天天正襟危坐的人也許做不好BD,BD經(jīng)理能夠混跡在全國各地的不同地方,需要與社會上三教九流的人打交道,必須能夠混。

  需要能“喝”,現(xiàn)在社會進步很快,也許并不太需要任何場合都需要喝酒,但是在中國這樣一個酒文化盛行的地方,能喝酒很多時候都是做好事情的通行證,至少是做好事情的“潤滑劑”。

  需要能“守口如瓶”,在中國這個特殊的社會里,潛規(guī)則橫行呀,各個行業(yè)都是這個樣子,與你打交道的商務(wù)人員,動不動就會拿到很多好處,尤其是那些國有企業(yè)的員工,他們確實是經(jīng)常被各個公司 BD潛規(guī)則,也許你也在其中,那么剩下的事情怎么辦呢?全部都憋在肚子里吧。告訴了別人,那你就準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行吧。

  正式的技能也好,非正式的技能也好,這些并不是做好BD的充分條件,只是必要條件,有了以上的一些技能,再加上年歲的歷練,也許你就會成為一個合格的BD經(jīng)理。

  以上介紹了BD需要的素質(zhì),接下來介紹下成為BD經(jīng)理需要明白和做些什么事情。

  一、什么是資源合作推廣?

  企業(yè)之間通過交換各自的優(yōu)勢資源,以此達到相互宣傳推廣效果的活動,即稱之為資源合作推廣,比如典型的廣告互換、流量互換等。

  這種方式最大的特點和優(yōu)勢是能夠在投入資金的情況下,利用自己手中已有的資源實現(xiàn)營銷推廣、擴大收益的目的,可以讓手中的資源發(fā)揮最大的效用。且適合于任何規(guī)模的公司、單位,甚至個人。

  但是他的難點也非常明顯,其成功的關(guān)鍵是如何深入挖掘自身資源,有效擴大資源價值。所以這就需要我們在實際操作時,充分發(fā)揮想像力,合作方式不要拘于一格,好的合作創(chuàng)意將能帶來更佳的效果。

  由于資源合作有著化腐朽為神奇的效果,所以各大公司對它越來越重視,在一些公司,BD部門的重要性已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的市場部。

  二、合作推廣的基本步驟

  資源合作的基本流程和步驟非常簡單,對于有經(jīng)驗的老BD,談成一個合作可能只需要10分鐘,因為它只有簡單的三步:

  第一步:確定自身的資源與需求

  在我們想尋求各種合作之前,先要弄清我們自身有那些資源與優(yōu)勢可以利用,也就是說,先要最大化的挖掘我們自身的資源。同時要明確我們想通過對外的合作得到什么,我們想要的資源有那些。最好把這些資料整理成一個簡單的文檔或是PPT,方便向合作伙伴介紹。

  第二步:確定對方的資源與需求

  明確好自身的資源與需求后,開始踏上征程,通過各種方式尋求適合的合作伙伴。一般BD人員的工作在外人眼里看起來都很悠閑,貌似就是在網(wǎng)上聊聊天、在線下參加參加各活動,沒事打打電話找人吃吃飯。其實事實并不是如此,做這些事件都是為了能夠接觸到更多的潛在合作方。

  在這個過程中,一旦遇到有合作可能的公司后,先不要急于談合作,應(yīng)該先大概了解一下對方有那些資源有優(yōu)勢,這其中有沒有我們想要的。然后再初步思考一下我們的資源中,有沒有對方感興趣的,我們能給對方什么!如果能直接找到靠譜的合作模式最好。

  第三步:找出雙方的結(jié)合點

  當(dāng)我們確定和對方有合作的可能后,雙方再正式接觸和洽談。這步很簡單,只要能夠找出雙方的結(jié)合點,合作基本上即成了一大半。注意,洽談時要本著求同存異,相互共贏的原則。我們提出的方案和建議,一定是對雙方均有好處,特別是一定要讓對方受益。千萬不能只是單方面的對我們有好處,卻忽略了對方的利益。

  在這里重點提示一下,如果與對方是初次建立聯(lián)系,那在前期一定要向?qū)Ψ矫鞔_四件事:

  1、你是誰,2、你是做什么的,3、你能給對方什么,4、你想要什么。只要讓對方明明白白知道了這些問題,對方才會有興趣坐下來和你談,而且這樣也節(jié)省時間和提升效率。否則要么是對方直接拒絕你,要么是談到最后,發(fā)現(xiàn)根本沒有合作點,是在浪費時間。

  筆者就遇到這么一名朋友,從年初到現(xiàn)在,已經(jīng)通過QQ與電話找了筆者無數(shù)次,希望約筆者出來談合作。但是筆者至今都沒有答應(yīng)與他見面。因為都接觸大半年了,但是對方一直都沒說清楚到底想進行怎么樣的一個合作,也從來沒提過能給雙方帶來什么好處。甚至在初步接觸的幾次,他都沒說明白自己是做什么的。還是筆者反復(fù)追問了幾次后,才大概弄清楚對方是個什么公司。

  三、如何挖掘資源?

  實際工作中,最令人頭疼的問題是沒資源怎么辦?特別是對于一些小企業(yè)及個人,他們不像大公司那樣資源豐富,如何有效的挖掘資源是他們進行合作推廣時最大的壁壘。下面重點說一下對于個人及一些小企業(yè)如何挖掘資源:

  1、自造資源不求人

  任何公司或是個人的資源都不是任空出現(xiàn)的,都是經(jīng)歷了從無到有的過程。沒有資源不可怕,關(guān)鍵是有沒有一顆敢于想象和創(chuàng)造的心。所謂有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,我們完全可以根據(jù)自己的需求,創(chuàng)造一些資源出來。

  如果有心,結(jié)合前面講過的內(nèi)容和知識,就可以創(chuàng)造出好多資源。比如針對某一具體領(lǐng)域的知識與技巧,完全可以將網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)的內(nèi)容整理成一本系統(tǒng)、全面、完善的系列電子書或是電子雜志,然后通過此資源與人合作。

  再比如將網(wǎng)絡(luò)上可以免費找到的相關(guān)媒體通訊錄、用戶名錄全部下載,然后重新進行分類、篩選及校正。這又變成了非常有價值的媒體資源、用戶資源。

  其實網(wǎng)絡(luò)上的免費資源很多,只要我們用心,將這些免費的資源有效整合并加以利用,就能夠發(fā)揮非常大的作用,甚至其本身就能夠產(chǎn)生非常大的經(jīng)濟效益。像筆者在20歲左右的時候,曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上販賣過營銷軟件。其實這些軟件都是在網(wǎng)絡(luò)上找的免費版或是破解版程序,但是由于網(wǎng)絡(luò)上的免費軟件不集中,而且其中隱藏著大量的木馬、病毒,所以很多人沒有條件一點一點搜集。于是筆者將那些可用的、安全的軟件全部搜集了起來之后,便成為了緊俏的資源。當(dāng)時生意好的時候,每個月可以達到上萬的純利潤。

  2、整合資源好乘涼

  俗話說,找棵大樹好乘涼,如果能將一些優(yōu)質(zhì)的公司或是名人整合起來,將會對我們形成非常大的助力。

  比如網(wǎng)絡(luò)訪談,就是一種簡單而有效的整合方法。首先,所有參與到訪談節(jié)目中的嘉賓,都是優(yōu)質(zhì)的人脈資源。其次,當(dāng)開始對外發(fā)布訪談內(nèi)容時,這些發(fā)文渠道又會慢慢積累成為媒體資源。而且我們還可以找一些媒體、單位做為訪談的合辦單位、支持媒體,增加訪談的權(quán)威性與影響力。最后,當(dāng)隨著時間的積累,訪談的知識度越來越高、影響力越來越大時,這個訪談本身就會成為一個品牌。

  再比如線下的行業(yè)沙龍、交流會,也是整合資源非常好的方法。通過沙龍和交流會,可以積累很多人脈資源,而隨著時間的積累,沙龍本身也會慢慢形成品牌效應(yīng)。

  3、善用朋友的資源

  我們自身的資源有限,但是朋友的資源是無限的。而且做為朋友,有深厚的感情做基礎(chǔ),在他們力所能及的范圍內(nèi)幫我們介紹一些人、做一點小事情也肯定會義不容辭的。所以要學(xué)會廣交豪杰,并弄清每個朋友的優(yōu)勢和資源。這是對于個人,對于公司,也是同理,對于關(guān)系好的合作單位,要深入挖掘利用,不要客氣。其實很多人身邊不是沒資源,只是缺少一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)的眼睛。比如筆者認(rèn)識的一名應(yīng)屆大學(xué)生,一直在為工作的一奔波。但是據(jù)我所知,這位同學(xué)的朋友圈中,有幾人的資源是非常多的,至少幫他找份好工作沒問題。但是可惜的是他本人并不知道他的朋友有這些優(yōu)勢,也從來沒有留意過這些問題。

  4、巧用特長作資源

  每個人都有一些特長和愛好,比如唱歌、跳舞等。但是你有沒有想過,這些不起眼的愛好和特長,也可以做為資源來用呢?1989年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,有一個小品叫《招聘》,講的是一家公司招員工,其中最重要的一條要求就是要能喝。雖然只是一個小品,但是卻很能反映問題,有些特長和愛好,不僅能夠做為資源使用,還能夠發(fā)揮非常大的使用。  比如對于能寫的人,可以通過文章交換或是聚集資源,甚至直接打造一個名博。再比如對于善于組織和策劃的人,可以通過策劃和組織各種活動來拓展資源。甚至?xí)r間多也是一種優(yōu)勢,可以利用你的空余時間,建立和發(fā)展一個微博,當(dāng)你的粉絲超過100,就相當(dāng)于擁有一本內(nèi)刊;超過1000,是布告欄;超過10000,是雜志;超過10萬,是都市報;超過100萬,是全國性報紙;超過1000萬,是電視臺,超過1億,你就是CCTV了。

  5、人脈是最好資源

  不管做什么事,都離不開人,人是社會網(wǎng)絡(luò)的基本構(gòu)成要素。所以人脈才是最好的資源。包括上面說的那幾條,也都與人脫不開關(guān)系。最簡單一個例子,如果你認(rèn)識的人少,找工作都困難。比如說在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,網(wǎng)編相對來說找工作是比較困難的,很重要的一個原因是這個職業(yè)接觸的人相對較少,每天就是坐在電腦前更新文章。而市場推廣人員相對來說找工作是最容易的,因為他們的工作性質(zhì)決定了要接觸大量的人,認(rèn)識的人多了,機會也多。

  6、品牌是最大資源

  當(dāng)我們說某某人比較牛、某某公司比較牛時,往往都是因為他們比較有背景、有知名度、有影響力。也就是說只要是具有品牌的人或是公司,我們都認(rèn)為是優(yōu)質(zhì)資源。由此可以得出這么一個結(jié)論,如果我們自身的品牌提高了,也是一種資源優(yōu)勢。當(dāng)然,建立公司大品牌是個長期過程,但是我們卻可以在一定范圍內(nèi)先建立一些小品牌,積少而成多。

  比如說打造品牌活動,如業(yè)內(nèi)的沙龍、交流會、年會等,再比如打造名博、在媒體開通品牌專欄。也可以是推人,比如將公司的創(chuàng)始人、管理層、優(yōu)秀員工等打造成行業(yè)明星。

  7、好的資源靠積累

  所謂十年樹木,百人樹人,成功沒有捷徑,好的資源同樣不是一蹴而就。哈佛商學(xué)院杰弗里·蒂蒙斯的統(tǒng)計顯示,創(chuàng)立高潛力企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者平均年齡在35歲左右。為什么30來歲的人創(chuàng)業(yè)容易成功?原因就是這個年齡段積累的各種資源比較豐富和成熟。比如說經(jīng)驗、人脈、背景、關(guān)鍵等。

  所以想擁有好的資源,最關(guān)鍵的是要注意平常的積累與維護。比如筆者有幾位朋友有這么一個共同的習(xí)慣:參加完聚會回到家,會第一時間給聚會中新認(rèn)識的朋友發(fā)個短信或是郵件建立聯(lián)系。并且他們還會建立一個Excel表格,把認(rèn)識的人都記錄起來,比如他們的年齡、生日、工作信息、特長資源等等。而且每到過年過節(jié),一定會通過短信等方式送上祝福。而凡是有這種習(xí)慣的人,資源都非常豐富,職位和成就也都比較高。

  四、常見的互聯(lián)網(wǎng)合作方式有哪些?

  1、友情鏈接

  最古老、最基本的一種互聯(lián)網(wǎng)合作模式。

  2、廣告互換

  每個網(wǎng)站都有自己的廣告位,但是有的時候,這些位置并不一定都會全部售完。而廣告位空在那里又是一種資源的浪費。所以這時候我們就可以找一些關(guān)系性強的網(wǎng)站,將雙方突圍的廣告位進行互換,以此達到相互宣傳推廣的目的。

  3、流量互換

  流量是網(wǎng)站的命脈,也是網(wǎng)站推廣人員的任務(wù)指標(biāo)之一。但是想大幅度提升流量并不容易,特別是對于流量基數(shù)比較大的站,提升起來非常困難。比如對于一個日IP500萬的站,一些普通推廣方法帶來的效果簡直就是杯水車薪。那這種情況下如何才能快速提升流量呢?方法就是流量互換。

  理想狀態(tài)下,如果我們網(wǎng)站每天的IP是10萬,那通過一對一的互換,馬上就能達到20萬。當(dāng)然,這只是理論,實際操作時,并不一定能導(dǎo)出去那么多的流量。在這里和大家分享一個換流量的秘籍,用這個方法,甚至在自身沒有多少流量的情況下,也可以換來大量IP。曾經(jīng)用這個方法,幫助一個日IP五萬左右的網(wǎng)站,翻了十幾翻的流量。

  方法很簡單,首先要建立一個專門的流量交換頁面,然后開始尋找合作伙伴。比如說找到A 、B、C、D四個網(wǎng)站,與他們談的條件是每天交換1萬IP的流量,即我們每天給他們每家網(wǎng)站各帶去1萬IP,他們四家網(wǎng)站每天各自給我們帶來1萬IP。具體換多少無所謂,但是注意一個關(guān)鍵問題,對方帶給我們的流量,一定全部指向到這個流量交換頁面。

  然后將這個頁面分成五份,其中一份,放置我們網(wǎng)站自身的內(nèi)容,剩下四份,放置四個合作網(wǎng)站的內(nèi)容。同時我們網(wǎng)站內(nèi)部的流量,也盡可能的引入到這個頁面。比如說在最終內(nèi)容頁、文章列表頁等流量集中的地方,放置該頁面的鏈接。

  這個時候,該流量互換頁面每天至少會有4萬IP,而四個合作網(wǎng)站每家每天的需求是1萬IP,只要里面的內(nèi)容夠吸引人,能夠引起用戶的點擊欲望,那滿足他們的要求是非常容易的,甚至超額完成。

  其實這個方法相當(dāng)于我們做了個流量中轉(zhuǎn)頁,幫助他們四家完成了流量的交換,而我們從中截取一部分流量做回扣。算是一個取巧的方法,但是卻非常實用。

  4、內(nèi)容轉(zhuǎn)載

  如果我們能夠生產(chǎn)足夠的原創(chuàng)內(nèi)容,那進行內(nèi)容轉(zhuǎn)載合作是個非常不錯的選擇。通常的模式是對方轉(zhuǎn)載我們授權(quán)的原創(chuàng)內(nèi)容,并在內(nèi)容頁面注明內(nèi)容來自我方網(wǎng)站,同時還要加上我方網(wǎng)站的超級鏈接。

  對于對方來說,增加了許多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,對于我們來說,提升了知名度、增加了流量,而且還額外獲取到了許多優(yōu)質(zhì)外部鏈接。

  5、專題共建

  這個方式與流量交換有點像,但是又不太一樣。先來了解一下網(wǎng)絡(luò)專題的概念,網(wǎng)絡(luò)專題是網(wǎng)絡(luò)媒體的一種重要表現(xiàn)形式,通常圍繞某一特定主題(如突發(fā)事件或宣傳主題),設(shè)計固定的專題頁面,進行圖片與文字、即時新聞與相關(guān)資料的集中報道。一個專題就相當(dāng)于一個迷你的獨立主頁,里面的內(nèi)容也都是精挑細選,非常具有針對性。所以一個好的專題,能夠為網(wǎng)站帶來大量的流量。一個網(wǎng)站如果能經(jīng)常組織優(yōu)質(zhì)專題,也會大大提升網(wǎng)站的粘性與形象。

  但是不是所有網(wǎng)站都有能力經(jīng)常組織優(yōu)秀專題,同時我們也希望能夠讓已有專題發(fā)揮更大的作用,為網(wǎng)站帶來更多的用戶。這時候,我們就可以通過專題共建的方式達到這些要求。

  比如說新年將至,我們聯(lián)合包括自己在內(nèi)的五家網(wǎng)站合作共建一個迎新年專題。專題的頁面分成五份,每家網(wǎng)站負責(zé)其中一份的內(nèi)容建設(shè)。專題制作完畢后,在五家網(wǎng)站同時上線,五家網(wǎng)站也同時推廣這個專題。理論上來說,我們只做了五分之一個專題,但是卻在五家網(wǎng)站同時得到了展示。這比我們自己獨立完成一個專題,然后在自家網(wǎng)站展示的效果提升了數(shù)倍。

  6、頻道共建

  常上MSN官方網(wǎng)站的朋友,如果細心的話相信會有一個小小的發(fā)現(xiàn):MSN網(wǎng)站上面的頻道和內(nèi)容雖然很豐富,但是全都不是自己的東西。比如交友頻道的內(nèi)容來自世紀(jì)佳緣、資訊頻道的內(nèi)容來自北青網(wǎng)、房產(chǎn)頻道的內(nèi)容來自搜房網(wǎng)。這是怎么回事?難道看花眼了?你沒有看錯,MSN網(wǎng)站本身不提供內(nèi)容,他的頻道全部是與外部網(wǎng)站通過合作共建的形式來完成。

  頻道共建這種模式對于網(wǎng)站方來說,即節(jié)省了成本,使不需要投入大量的資金去建設(shè)網(wǎng)站頻道。又能夠創(chuàng)收,因為頻道承建方需要交納一定的費用。而對于承建方來說,也同樣節(jié)省了成本,因為只需要繳納一點點的費用,就可以直接獲取到大量的用戶,而且還可以借助對方的品牌快速提升自身的影響力。

  7、活動合作

  活動推廣的效果固然好,但是實施起來也較為麻煩,從活動的策劃、活動的組織,到活動的實施、活動的推廣,都是比較耗費人力、物力和精力的事情。但是如果別人在做活動時,我們能夠搭個順風(fēng)車,那就會起到事倍功半的作用。活動的合作模式大概有三種:

  一是活動協(xié)辦。我們以協(xié)辦方的身份出現(xiàn),與主辦方一同來完成這個活動。通常需要我們出一些資源,比如人力、物力等。

  二是活動支持。比如說如果我們本身是網(wǎng)站,那可以給他一些媒體支持,如給對方發(fā)布活動新聞稿,在網(wǎng)站上為他提供廣告位等。

  三是以活動贊助。這個比較直接,直接為活動贊助資金或是禮品。

  8、API合作

  什么是API合作呢?簡單的說就是基于其它平臺(比如網(wǎng)站等)開發(fā)相關(guān)的應(yīng)用程序,借助對方的品牌、人氣來提升我方的知名度,從中獲取流量或是收益。比如說在人人網(wǎng)中火爆異常的開心農(nóng)場(俗稱偷菜游戲游戲),并不是人人網(wǎng)自己制作的,而是由一家叫五分鐘的公司開發(fā)而成,之后通過合作的方式,將此游戲植入到人人網(wǎng)中。此游戲一經(jīng)推出即風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò),五分鐘這個名不見經(jīng)轉(zhuǎn)的公司,也因此一夜成名。

  當(dāng)然,像開心農(nóng)場這種程序,比較復(fù)雜,需要具備一定技術(shù)實力才可以。對于技術(shù)實力不是很強的公司,可以選擇一些較為簡單的方式,比如針對discuz!、phpwind等社區(qū)程序,開發(fā)相關(guān)的論壇插件?;蚴窃俸唵我恍?,直接針對各種主流的建站程序,制作免費網(wǎng)站模板在網(wǎng)絡(luò)上傳播。

  9、數(shù)據(jù)互換

  在實際工作中,我們經(jīng)常需要獲取各種各樣的數(shù)據(jù),比如說用戶名錄、銷售線索、郵件地址庫等,但是想大量獲取這些有效數(shù)據(jù),是一件比較費時費力的事情,而且往往要付出一定的代價。有沒有折中的解決方案呢?其實我們在頭疼這個問題時,其它公司也在為此苦惱。如果我們能找到這些公司,直接同他們交換數(shù)據(jù),那大家的問題就都迎刃而解了。理論上說,如果你有100萬用戶數(shù)據(jù)庫,那通過一對一交換的方式,馬上就能變成200萬,卻不需要付出任何代價。

  10、聯(lián)合運營

  聯(lián)合運營源自網(wǎng)絡(luò)游戲,是游戲行業(yè)中出現(xiàn)的一種全新的合作模式。游戲廠商將游戲的運營權(quán)開放,媒體、渠道推廣商、公會、網(wǎng)吧等等所有產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)或個人都可以參與運營,并共享利潤空間。

  比如說我們利用業(yè)余時間,做了一個游戲方面的個人網(wǎng)站,經(jīng)過辛勤的推廣與運營,網(wǎng)站擁有了非常高的人氣與流量。眾所周知,網(wǎng)絡(luò)游戲是互聯(lián)網(wǎng)上最賺錢的產(chǎn)業(yè),而我們的網(wǎng)站聚集了大量的游戲用戶,如果能夠運營一款游戲,肯定是非常賺錢的。但問題是開發(fā)和運營游戲,需要投入大量的資金,這顯然是不現(xiàn)實的。而通過聯(lián)合運營就可以打破這種壁壘,在這種合作模式下,由游戲廠商提供游戲服務(wù)器、客戶服務(wù)、各種技術(shù)支持等,而我們只需要負責(zé)吸引玩家來玩游戲。當(dāng)玩家產(chǎn)生消費時,與游戲廠商進行分成。

  這種方式突破了傳統(tǒng)的媒體廣告合作方式,讓渠道商直接進入產(chǎn)品運營體系,降低了風(fēng)險和成本的投入,同時獲得運營所得的高額收益。

  五、商務(wù)合作心態(tài)及案例分享

  1、誠實

  合作的時候一定要本著誠實的原則,千萬別忽憂。比如說在換流量的時候,虛報數(shù)據(jù)、弄虛作假等,都是不可取的行為。對于有經(jīng)驗的老手,這點小把戲在人家眼里很幼稚,人家會直接將你拉入黑名單。而對于那些新手菜鳥,可能因為什么都不懂會被你一時蒙蔽,但是早晚有一天人家會成為老鳥,當(dāng)人家明白過來那天時,會對你倍感厭惡。俗話說的好,買賣不成情義在。只有當(dāng)你真誠的與人洽談時,才能夠建立良好的關(guān)系,此時即使合作不成,但感情有了,以后不愁沒有合作機會。

  虛報點數(shù)據(jù)還說的過去,最忌諱的是用言語忽憂人家。在這里給大家看一個頭段時間某人找俺合作時,發(fā)的消息記錄:

  XX網(wǎng):你好,我XX網(wǎng)的,想跟貴站合作,請問可以嗎

  我:你好,想怎么合作呀?

  XX網(wǎng):我想把我們的文章發(fā)到你們網(wǎng)站。

  XX網(wǎng):帶有我們主站的鏈接。

  XX網(wǎng):這樣一來,我們的文章被百度收錄的話,你們站也增加了內(nèi)容收錄數(shù)量。

  XX網(wǎng):大家互惠互利。

  XX網(wǎng):您看行嗎?

  大家看明白了吧,這個XX網(wǎng),其實就是想在我網(wǎng)站免費發(fā)布軟文,而且還是帶外部鏈接的軟文。稍微對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解一點的朋友都知道,發(fā)軟文是要收費的,而且對于一些大網(wǎng)站,有錢人家也未必給你發(fā),還要看文章的內(nèi)容質(zhì)量。而這位朋友卻很牛,把請人幫忙發(fā)軟文這件事,愣給說成了是在幫別人的網(wǎng)站增加收錄量,愣說是在幫別人的忙。再來看看下面這位:

  JA:你好,我是XXX網(wǎng)站,想在你網(wǎng)站上做一個關(guān)于我們平臺的測試活動。你們的會員可以參與我平臺的有獎測試活動。

  JA:我待會把帖子發(fā)上去,你給置頂了,然后可以的話首頁加個專題通道,也算是會員活動了。

  這位叫JA的朋友,與上面的那位朋友有的一拼,同樣是想在網(wǎng)站發(fā)布廣告貼,卻硬是說成了幫忙增加會員活動,而且還以強勢的口吻要求給予置頂。

  從辯論的角度說,這兩位朋友是位辯論的好手,可問題是職場不是辯論場,用這種態(tài)度找人合作,是在忽憂別人還是在忽憂自己?

  2、平等

  在合作的時候,要勞記平等互利原則,不能因為對方是大公司,就自貶身份,也不能因為對方是小公司,就趾高氣昂。一味的巴結(jié)對方,人家并不會此而高看你,相反會鄙視你。而且從合作的角度說,此時你已經(jīng)處于被動的地位,對以后的合作非常不利。而仗著背后的公司雄厚,一味的抬高自己,貶低別人,表面上看別人對你笑臉相迎,其實心里已經(jīng)厭惡到了極點。即使合作成了,但是你卻丟了人脈與口碑。

  說一個現(xiàn)實中的例子。我的一位朋友小A,在國內(nèi)某著名公司工作,由于該公司實力雄厚,所以平常小A與人洽談合作時總是非常強勢,甚至找人幫忙發(fā)個新聞稿,都是以命令的口氣。人家發(fā)的晚了,還要找對方領(lǐng)導(dǎo)告狀。但是由于礙著他背后的公司,沒人敢得罪它。

  由于經(jīng)濟危機,小A也面臨失業(yè)的危險,所以準(zhǔn)備為自己找一個下家。結(jié)果找了大半年都沒有結(jié)果。小公司他看不上,稍微知名的公司,沒有一家錄用他。原因很簡單,稍具規(guī)模的公司,招人時都會做背景調(diào)查。而凡是被調(diào)查到的人,沒有一個人為小A說好話。

  所以與人合作時,不管對方公司大小,都要一視同仁。合作事小,失了人心事大。

  3、禮貌

  禮貌,是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范;禮貌,是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。在與人合作交往的過程中,要尊重對方,不亢不卑,有禮有節(jié)。多用“謝謝你”、“對不起”、“請”這些禮貌用語,它們對調(diào)和及融洽人際關(guān)系會起到意想不到的作用。記住,任何時候都不要用命令的口吻與對方交流。

  其實說起禮貌的重要性,都明白。但是實際操作時,我發(fā)現(xiàn)真正能做到這些的并不多:要么就是過于禮貌,顯得太做作太虛偽;要么就是禮貌的很機械,顯得太生硬;要么就是該禮貌的時候不禮貌,不該禮貌的時候瞎客套。

  那到底怎么樣才能做到自然灑脫,游刃有余呢?很簡單,發(fā)自內(nèi)心的尊重每一個人,把對方當(dāng)做多年的好朋友去交往。

  4、感恩

  這個世界上,沒有絕對公平的事情。合作的時候,雙方得到的利益不可能絕對的平衡。但是不管誰的受益大,誰的受益小,一定不要去計較。合作是互利共贏的事情,不論受益大小,都是贏家。如果過于和對方強調(diào)誰吃了虧,誰占了便宜,那很可能合作就此一次,以后再沒有合作的可能。因為誰也不愿意與一家目光短淺、斤斤計較的公司合作。

  如果實在要計較,那就抱著一顆感恩的心,真誠的謝謝對方:謝謝對方愿意和你合作,謝謝對方使你從合作中獲得了好處。不要計較對方得到了多少,重要的是自己得到了什么。

  5、為對方著想

  合作的時候,要處處為對方著想,處處想著對方的利益,這樣合作才能長久,關(guān)系才能穩(wěn)固。從大的方面說,合作過程中我們可以多出些資源,讓對方多得些好處。從小的方面說,洽談交流時,多注意對方的感受,盡量為對方節(jié)省時間。

  比如我們請媒體幫忙發(fā)新聞稿時,至少應(yīng)該準(zhǔn)備三種格式的稿件。一是word格式,二是txt格式,三是在線新聞鏈接。因為不同的媒體,工作方式不同。有的媒體可能發(fā)布word格式的稿件最省時,一分鐘就搞定。而有的媒體可能用word的方式最麻煩,要花十幾分鐘才能發(fā)布成功。比如俺原先單位的網(wǎng)站后臺,操作起來很繁瑣,不管是word格式還是txt格式,都非常的費時間,只有直接復(fù)制粘貼別人網(wǎng)站現(xiàn)成的內(nèi)容時,才最方便。

  再比如打電話。俺與人談業(yè)務(wù)時,通常只在上午9點10分至下午11點半及下午1點10分至5點這兩個時間段主動給人打電話。因為在9點以前,對方很可能正在擠公交趕著上班;11點半到下午1點之間,不是吃飯,就是在休息。5點以后,不是等著下班,就是在下班的路上。這些時間段給別人打電話,很可能會給對方帶來不便。

  最忌諱的是在大早晨(特別是周末的早晨)及半夜打電話談業(yè)務(wù),在這兩個時間段給人打電話,大部分人都會在心里將你家直系親屬全部問候一遍。舉個例子,著名地產(chǎn)人任志強還在微博上大罵那些周末騷擾他的媒體該進瘋?cè)嗽?。原文如下:“媒體們都太不講理了。我退不退休是我個人的事。別都想拿我當(dāng)你們的笑料。大禮拜天的也不讓人休息,一個接一個的來電話。這種媒體也太自私了。都該進瘋?cè)嗽宏P(guān)幾天?!?/p>

  6、應(yīng)用案例

  我有一位朋友小C,是一名個人站長,想通過網(wǎng)賺培訓(xùn)的方式賺錢。但是他沒有任何資源:自己的網(wǎng)站沒有流量,也沒有知名度;互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗也不是很多,才入行不足;也沒有資金與背景;甚至也本人一直在家做soho,連職場經(jīng)驗都沒有,更不要說個人品牌。但是雖然他一無所在,但是他卻非常聰明,用自造資源和合作的方式,很快就挖到了他的第一桶金。

  雖然小C一窮二折,沒有任何資源,但是他有一個特長,就是口才比較好,會做培訓(xùn),這也是他想涉足網(wǎng)賺培訓(xùn)的原因。前面咱們講過,特長也是一種資源,要學(xué)會自造資源。所以首先,小C先錄制了一套系統(tǒng)而完整的網(wǎng)賺視頻教程,一共100集。因為互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)賺培訓(xùn)機構(gòu)雖然很多,但是全部是收費的,網(wǎng)絡(luò)上根本找不到系統(tǒng)的、完整的網(wǎng)賺培訓(xùn)教程。所以物以稀為貴,他這套教程就成為了非常好的稀有資源。小C就這樣巧妙的將自己的長項,變成了有形的資源。

  雖然資源有了,但是還要讓他發(fā)揮更大的作用。于是小C又開始到處尋找相關(guān)的大網(wǎng)站進行合作。合作的模式為這些網(wǎng)站強推小C的免費網(wǎng)賺教程,而小C在教程視頻中,植入合作網(wǎng)站的廣告。

  合作洽談的很順利,因為對于這些網(wǎng)站來說,即使在不合作的情況下,他們也可能會主動將小C的視頻放到網(wǎng)站上供用戶下載,因為他們非常需要這樣的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。而此時,小C不但主動為他們提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,而且還要在視頻中為他們做廣告,他們當(dāng)然求之不得。

  由于直接借助了這些知名網(wǎng)站的品牌與流量,小C很快就聲名鵲起。隨后,小C推出收費培訓(xùn),并順利的挖到了第一桶金。

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